【項目動态】濱海新區區委書記張玉卓一行赴海量大數據重度孵化器工作調研

夏日雖炎，熱情不減。6月25日上午，天津市委常委、濱海新區區委書記張玉卓一行赴海量大數據重度孵化器，就天津濱海新區企業發(fā)展建設工作進(jìn)行調研，聽取了海量大數據重度孵化器、字節跳動天津分公司、康希諾生物股份有限公司、濱海新區中醫醫院等9家濱海新區代表企業工作彙報，重點了解了新區産業引進(jìn)、培養、使用人才的工作情況。區委秘書長(cháng)鄧光華、區委組織部副部長(cháng)于浩、區科技局局長(cháng)陳良文、區人社局局長(cháng)馬坤、區委改革辦處長(cháng)高餘賢等部門主要負責同志随同調研。陪同調研的還(hái)有中新天津生态城管理委員會副巡視員靳美珠、環境（科技）局副局長(cháng)黃永浩等。

實 地 調 研

張玉卓書記一行來到海量大數據重度孵化器，首先中新天津生态城管理委員會副巡視員靳美珠女士向(xiàng)張玉卓書記一行介紹了中新生态城管委會與海量集團在創新領域保持著(zhe)多方面(miàn)的合作，同時對(duì)海量大數據重度孵化器的發(fā)展建設給予全力支持，今後(hòu)也將(jiāng)加大對(duì)其信息産業和大數據産業發(fā)展的支持力度。

在展示大廳，張玉卓書記一行實地調研了孵化器孵化項目的發(fā)展情況，海雲數據、海智工商大數據、海納媒體大數據等項目負責人向(xiàng)張玉卓書記詳細介紹了自身項目的大數據應用場景、技術層面(miàn)、發(fā)展狀況、市場推廣等情況。同時海量大數據重度孵化器總裁劉激揚先生就孵化器自身的發(fā)展建設情況向(xiàng)張玉卓書記進(jìn)行了彙報。

張玉卓書記認真詢問企業未來的發(fā)展規劃與人才建設情況，了解企業發(fā)展過(guò)程中遇到的問題和困難，同時對(duì)海量大數據重度孵化器及所孵化項目目前取得的各項成(chéng)果給與肯定，并對(duì)未來發(fā)展寄予厚望。

人 才 第 一

随後(hòu)在海量大數據重度孵化器召開(kāi)座談會，會議聽取了近年來濱海新區企業人才工作情況彙報。海量大數據重度孵化器、字節跳動天津分公司、康希諾生物股份有限公司、濱海新區中醫醫院等9位來自科技、醫療、金融的企業代表，結合自身企業的發(fā)展經(jīng)曆和感受，圍繞人才的引材、留材、用材等方面(miàn)暢所欲言，提出了有針對(duì)性的問題和建議。

海量大數據重度孵化器總裁——劉激揚先生

企業代表彙報工作

在聽取了海量大數據重度孵化器等企業代表的工作彙報後(hòu)，張玉卓書記對(duì)濱海新區的代表企業的快速成(chéng)長(cháng)和社會的貢獻給予了充分肯定，并表示濱海新區政府將(jiāng)積極協調企業在發(fā)展中所遇到的問題與困難，并對(duì)所有濱海新區企業未來的發(fā)展提出了更高的要求和期望。

座談會上，張玉卓書記一行當場就企業代表所提出的困難與問題給予回應，并表示人才問題是企業發(fā)展的核心問題，做好(hǎo)新時代人才工作，要堅持以需求爲導向(xiàng)、市場爲導向(xiàng)、産業爲導向(xiàng)，創新機制、優化服務、加強宣傳，真正使人才引得進(jìn)、留得住、幹得好(hǎo)。這(zhè)次調研企業代表一共提出了22個問題，我們要快速把每個問題落實答複，全面(miàn)提升我們人才體系建設水平。

濱海新區區委書記——張玉卓先生

現 場 交 流

海量大數據重度孵化器作爲濱海新區衆多企業中的一員，要深刻把握創新驅動發(fā)展帶來的新機遇，進(jìn)一步強化責任擔當，在培養集聚創新人才上下功夫，在優化人才發(fā)展環境上集中發(fā)力，爲全面(miàn)建成(chéng)繁榮、宜居、智慧的天津濱海新區貢獻自己的一份力量。